DRH DS sorbonne - Master 2 Développement des Ressources Humaines et Droit Social

Intervenants

Alexandre Fabre

Directeur du M2 DRH&DS. Professeur à l’École de Droit de la Sorbonne.

Pierre Aronoff-Bourgeot

DRH activités horlogerie & joaillerie – Chanel.

Hugues de Beaugrenier

Directeur de la protection sociale – l’Oréal France.

Frederic Bonneton

Dirigeant – MCR Groupe, conférencier et auteur.

Xavier Broseta

Directeur des ressources humaines – groupe Bolloré.

Anne Gratacap

Co directeur du M2 Stratégie Commerciale et M2 Entrepreneuriat.

Frédéric Martel

Consultant en Management des Risques psychosociaux.

Bérengère Melenec

Managing Partner blue-talent & Directeur associé.

Romain Raquillet

Directeur des Relations Sociales – Air France.

Olivier Théophile

Directeur responsabilité sociale – LVMH / Directeur général – LIVR.

Jérôme Chemin

Secrétaire Général Adjoint – CFDT Cadres.

Partenaires

Mot des co-Directeurs

Valérie Neveu & Alexandre Fabre

Depuis sa fondation en 1979 par le professeur Jean-Emmanuel Ray, le Master 2 “Développement des Ressources Humaines & Droit social » de la Sorbonne, mariant Sciences de gestion et Droit du travail, a acquis une solide réputation dans le monde des RH. A fortiori depuis qu’il est passé en apprentissage voilà plusieurs années déjà, avec son cercle vertueux en termes de culture d’entreprise et de recherche d’emploi.
Réputation d’abord due à la qualité de son corps enseignant, composé pour moitié d’universitaires (gestionnaires et juristes), qui enrichissent leurs enseignements des plus récentes publications scientifiques, et moitié de professionnels des plus grandes entreprises françaises partenaires du M2 : L’Oréal, LVMH, Canal+, Hermès, Accenture, Chanel, etc. Ensuite grâce à la qualité de ses promotions successives : la sélection est rude parmi les centaines d’étudiants issus de Gestion, de Droit, d’Economie ou de Sciences-Po voulant intégrer le Master en mai-juin.
Et enfin par les liens qui se tissent année après année entre les nouveaux et anciens diplômés, garantissant les meilleurs apprentissages et des perspectives d’emploi à la sortie du diplôme, souvent même avant l’obtention du diplôme. La vitalité du site internet du Master en constitue d’ailleurs l’illustration vivante : voilà un outil précieux au service de la communauté formée par les anciens du Master, la promotion actuelle et les futurs candidats désireux de mieux connaître le Master ! La transmission entre les différentes générations est ainsi brillamment assurée.
Nous sommes fiers de poursuivre l’aventure avec l’actuelle promotion 2022-2023, et avons hâte de faire la connaissance de celles et ceux qui, à la rentrée 2023, continueront à faire le succès du M2 DRHDS !

Valérie Neveu
Alexandre Fabre
co-Directeurs du M2 DRH&DS